2017年深圳户口入户条件,深圳人才落户政策！

2017-05-24    作者： admin

2017年深圳户口入户条件,深圳人才落户政策

今日，《深圳经济特区人才工作条例（草案）》全文刊发，条例进一步放宽了人才落户的条件，其中提出取消高层次人才及其配偶入户的年龄限制。此外，即使高层次人才本人选择不入户，其配偶也可以直接申办入户。

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值得注意的是，今年3月29日，深圳2017年人才引进业务系统重启，已经对年轻化、专业化、高技能人才的引进条件进一步放宽。

具体而言，35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进，比原来都有所放宽。

在人才引进落户之外，深圳最新的《户籍迁入若干规定》新增了“居住+社保”入户的渠道，对持有深圳居住证，且具备合法稳定就业和住所（含租赁）条件的人员，其入户积分主要指标为参加深圳社会养老保险年限和拥有深圳合法产权住房年限（或合法租赁住房）。

上述条例还规定，市政府设立“人才伯乐奖”，对在本市人才培养、引进过程中作出贡献的单位和个人给予奖励。对引进和培养优秀人才的单位和个人，不受引进和培养时间限制，给予奖励。

为促进人才的合理流动，条例提出，高等院校、科研院所等事业单位可以面向社会提供一定比例的兼职教师和兼职研究员岗位。科研人员可以到科技型企业兼职并按规定获得报酬。

此外，高等院校、科研院所等事业单位的科研人员经所在单位同意，可以携带科研项目和成果在本市离岗创业，在规定期限内返回原单位的，接续计算工龄并保留原聘专业技术职务。

以制度创新激发人才的创造活力，深圳素有传统。1987年，深圳出台《科学技术进步奖励暂行办法》和《关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定》，给了民营高科技企业“准生证”。

曾任深圳科技局局长的郝春民回忆称，正是这一文件的出台，形成了蔚为壮观的“孔雀东南飞”。华为总裁任正非也曾承认，1987年的文件确实对华为的最初创业起了很大的刺激作用。

此次的人才条例，还突破了国家和省相关规定，对人才工作领域涉及的两项行政许可制度进行了改革。

一是取消非学历教育办学机构、职业培训机构设立行政许可，改为登记备案制，以减少行政许可对机构设立和行业发展的限制，建立由市尝社会认可促进非学历教育和职业培训机构发展的机制。

二是取消人力资源服务行政许可，改为登记备案制。

深圳市人大常委会相关负责人表示，人力资源服务在人才工作中发挥着越来越重要的作用，通过取消行政许可，可以降低准入门槛、简化办理程序，从而加快促进人力资源市场的发展。

深圳人才落户办理流程：

★毕业生接收：网上申报后，申报单位即可网上打印接收申请表，毕业生拿上申请表就可以回校办派遣了。毕业生报到在用人单位所在区或拟入户地所在区就近办理，即来即办，一次办结。

★在职人才引进：网上申报后，申报单位即可网上打印申请表，申请人就可以准备材料报市区人力资源部门审核了。

这些事情一定要注意！

1、尽量错峰办理

2017年度人才引进业务于2017年3月29日上午开始申报，全年度工作日均可正常办理，用人单位和申请人可根据工作安排和自身实际情况，尽量选择错峰办理，不需在业务开办高峰期集中扎堆办理。

2、尽量选择单位申办方式办理

尽量选择单位申办方式办理，如以个人申办方式办理，应选择合法人才引进代理机构。

由于2017年人才引进业务流程大幅简化，用人单位为员工网上申报后，即可直接网上打印申报表格，非常方便快捷，建议大家优先选择用人单位申办方式办理，特别是在人才引进办理高峰期的时候。

申请人如确需通过代理机构申办的，应注意选择合法代理机构（具体名单、电话、地址回复“代理机构”即可查看），并通过正规渠道办理。

3、切勿轻信非法代理机构

用人单位为非本单位人员办理人才引进手续的、不具备代理资质的机构代办人才引进业务的，均属于违规行为。申请人收到非法代理人才引进的电话、短信、传单或网络广告等，谨防上当受骗，应及时向人力资源保障部门举报，举报电话“12333”。

4、提供虚假材料等5年内不得申办

申请人或用人单位、代理机构有提供虚假材料等行为的，记入本市人才引进征信系统，5年内不得申办人才引进业务

已领取人才引进审核文件的，予以撤销

已入户的，予以注销，退回原籍

涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

5、全日制大专以上应届毕业生可直接引进

今年进一步放宽了年轻化、专业化、高技能人才的引进条件。

毕业生引进：全日制大专以上应届毕业生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制。

在职人才引进：全日制大专以上学历，中级以上专业技术人员，紧缺类高级工参保三年或紧缺类技师以上技能人员，深圳市高层次人才等，符合年龄条件的均可直接引进。

不符合以上条件，但确属深圳紧缺急需人才的，按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，也可申办引进。在技能竞赛中获奖或获得技术能手称号的，也可以直接引进或获得相应的人才（具体政策规定可登录深圳市人力资源保障局网站查询）。

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