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吴江人才引进落户的条件都有哪些?
2024-07-12 作者: admin
吴江人才引进落户的条件主要包括以下几个方面:
学历要求:
具有全日制本科学历及学士学位以上人员。
对于大专学历,要求年龄在35周岁以下,在吴江就业并依法缴纳城镇职工社会保险;或者年龄超过35周岁但不超过45周岁,在吴江就业并依法连续缴纳(不含补缴)城镇职工社会保险不少于6个月。
专业技术职称要求:
具有高级专业技术职称的人员,其中正高级年龄在55周岁以下,副高级年龄在50周岁以下。
具有中级专业技术职称,年龄在45周岁以下。
技能要求:
具有一级(高级技师)及以上国家职业资格或者职业技能等级,其中特级技师及以上年龄在55周岁以下,高级技师年龄在50周岁以下。
具有二级(技师)国家职业资格或者职业技能等级,年龄在45周岁以下。
具有三级(高级工)国家职业资格或者职业技能等级,年龄在40周岁以下,在吴江就业并依法连续缴纳(不含补缴)城镇职工社会保险不少于3个月。需要注意的是,技能人才所持的技能人员国家职业资格证书、职业技能等级证书上的职业(工种)名称应当在苏州市引进技能人才紧缺(工种)目录范围内。
年龄和社保要求:
对于博士研究生学历或博士学位、硕士研究生学历或硕士学位、高级专业技术职称、一级(高级技师)及以上国家职业资格或职业技能等级的人才,在吴江就业并依法缴纳城镇职工社会保险的,年龄不受限制。
对于申请落户前十二个月内在长三角区域三省一市(苏州市除外)缴纳城镇职工社会保险的期限,可以在申请人才落户时累计合并计算,相关缴费期限可以视同在苏州市连续缴费,但申请落户当月应当在苏州市就业并依法缴纳城镇职工社会保险。
其他要求:
学历人才所获国(境)外学位应当取得国家教育部认证。
申请人在吴江需要有合法稳定住所(包括自有住房、租赁住房等)。
这些条件为吴江人才引进落户提供了明确的指导,旨在吸引更多优秀人才来到吴江发展。
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