苏州相城区人才购房优惠政策！

2019-07-11    作者： admin

苏州相城区人才购房优惠政策！

苏州相城区人才工作大会在区会议中心召开，正式发布了相城区人才新政《相城区人才引领高质量发展若干扶持政策（试行）》，明确提出在相城区工作满3个月的全日制本科学历(中级职称)及以上人才购房不受户籍、社保、积分等条件限制；相城区人才购买定向新房可享受600-2000元/㎡不等的减免优惠；此外，顶尖类人才可获最高1000万元安家补贴。

  要点解读一：主要服务人才对象

  1、符合《相城区人才安居乐业实施意见(试行)》的A-F类人才

  针对顶尖型人才（A类），将安家补贴标准从最高500万提高到了1000万元，租房补贴标准从最高8000元/月提高到了1万元/月；

  针对领军型人才（B类），最高可享受250万元的安家补贴，租房补贴标准不低于5000元/月；

  针对骨干型人才（C类），最高可享受50万元、30万元的安家补贴，租房补贴标准不低于3000元/月；

  针对部分入选阳澄湖人才计划人才（D类），按照2017年出台的阳澄湖人才计划的规定享受各类安家补贴，最高可享受250万元安家补贴，1500元/月租房补贴标准不低于3000元/月；

  针对储备型人才（E类），可享受20-50万元的安家补贴，租房补贴按博士1200元/月、硕士800元/月或不低于以上金额给予租房补贴；

  针对其他人才（F类），根据其对相城区经济社会发展的贡献程度，给予一定金额的安家补贴和租房补贴。

  2、全日制本科学历(中级职称)人才

  在相城区工作满3个月的全日制本科学历(中级职称)及以上人才，可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响。对相城发展作出突出献的苏州籍在外优秀人才和专家学者，经认定后可参照区内高层次人才区内购房不受有关条件限制。

  要点解读二：人才优惠购房内容

  人才优惠购房：区镇国资公司配建或参与建设的商品住房项目，根据申请人才类别与层次，给予600-2000元/平方米不等的减免优惠；

  人才优先购房：房地产开发公司在区内投资新建房地产项目，人才凭证明可优先选房购买。

  要点解读三：人才公积金优惠政策

  纳入享受住房公积金支持政策高层次人才目录的各类人才，首次使用公积金货款购买首套住房的，可享受货款限额的1.5-4倍，公积金缴存满一个月即可办理;缴存公积金可按实际工资总额计算，不受公积金缴存基数上限限制。

  要点解读四：人才子女入学政策

  政策中涉及的A类、B类、C类、D类、F类人才，经区人才办会同有关单位认定后，其子女在相城区就读义务教育阶段（含幼儿园）的，可享受以下待遇：就读（转）公办学校的，由区教育局统筹就近安排入（转）学；就读非公办学校的，最高可享受4万元/年的学费补贴。D类未列的其他阳澄湖人才计划入选人才和E类人才，子女就读（转）相城区义务教育阶段（含幼儿园）公办学校的，经各板块人才办认定后，由各板块自行统筹就近安排入（转）学。

  要点解读五：人才医疗保健政策

  政策中涉及的A类、B类、C类、D类、F类人才，由区卫计局发放高层次人才VIP医疗保健服务卡，人才凭卡可在相城人民医院最高可享受2500元/年的VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊和每年一次的健康体检等服务。D类未列的其他阳澄湖人才计划入选人才和E类人才，由各板块结合实际通过属地公立医疗机构提供医疗保健服务。

  要点解读六：人才申请所需材料

  1、《相城区人才证明信息采集表》

  2、入选相应人才计划的证书或其他佐证材料

  3、相应学历学位或职称证书(国外留学获得的学历，需提供教育部留学服务中心学历证明)

  4、在相城工作的证明材料

  个人与在相城区注册运营的单位签订的1年及以上劳动合同；

  个人近3个月在相城区缴纳社保的证明，或者相城缴纳个税的证明，或在相城公司开具的工资流水。

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